Professor in für HRM

Berner Fachhochschule - Logo Professor in für HRM 80 - 100% / Unbefristet / Bern Eintritt per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung Was Sie hier tun Innovative Lehre und Betreuung von Studierenden in den Themenbereichen des (Personal, Organisation, insbesondere moderne Organisationsformen, Führung) auf Deutsch und Englisch auf Stufen Eigenständig in den Themenschwerpunkten des Instituts New Work forschen Drittmittelgeförderte, anwendungsorientierte Forschungs- und Dienstleistungsprojekte einwerben und durchführen Die thematische Profilierung des Instituts New Work mitgestalten und das Institut nach aussen repräsentieren Neue Weiterbildungsangebote, Fachkurse und CAS in den Bereichen HRM und A&O Psychologie entwickeln Was Sie idealerweise mitbringen Promotion in den Sozialwissenschaften (bspw. A&O Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Soziologie) mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Organisational Behaviour, Organisational Design, Personalmanagement und/oder im Bereich Diversity, Equity & Inclusion Erfolgreiche Drittmittelakquise in der Forschungsförderung und bei Praxispartner innen sowie Publikationen in relevanten Fachgebieten Hohe interpersonelle Kompetenzen und Freude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und Weiterbildung auf Hochschulniveau Mehrjährige Berufs- oder unternehmerische Erfahrung mit Bezug zu HRM, Organisationsentwicklung oder neuen Arbeits- und Organisationsformen Die Bezeichnung Professor in kann geführt werden, sofern die Voraussetzungen gemäss Personalreglement der BFH erfüllt sind. Das Departement Wirtschaft Im bilden wir in praxisorientierten Lehrgängen die digitalen Changemaker der Zukunft für Wirtschaft und Gesellschaft aus. Inhaltlich befassen wir uns leidenschaftlich gerne mit Themen wie New Work, Digital Business oder Public Sector Transformation. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Cédric Schmid HR Berater T Für fachliche Fragen Andrea Gurtner Leitung Institut New Work T Alle Details unter